2026博鳌健康创新与人才发展大会启幕,共话健康新质力与人才新能力

5月9日,2026博鳌健康创新与人才发展大会在海南博鳌开幕。来自政府、高等院校、医疗机构及产业界的代表齐聚一堂,围绕“健康新质力、人才新能力”双核心主题,共同探讨健康创新跃升、数智升级、学科建设、人才培养与服务生态等关键议题,为构建高质量健康服务体系凝聚共识、汇聚合力。 琼海市委书记、乐城管理局党委书记周长强,上海交通大学中国医院发展研究院院长许树强,海南省卫生健康委员会副主任潘文利,乐城管理局副局长廖敬乐,中国医学科学院肿瘤医院副院长、国家肿瘤质控中心副主任高树庚,同济大学医学院院长郑加麟,健康界研究院院长赵红等参加开幕式。 周长强表示,乐城作为全国唯一的“医疗特区”,始终将学科和人才工作摆在突出位置,2025年出台“乐城人才发展十条措施”,构建起引育留用全链条人才服务体系,全力支持优秀医疗人才在乐城安心扎根、成就梦想。如今的乐城,既是优质医疗资源的集聚地,更是医疗健康创新的策源地和人才发展新高地。期待各方携手深化人才培养全链条合作,探索数字化时代医学人才培养新模式,培育更多创新型、复合型、应用型医疗健康人才,共享自贸港开放机遇,共创健康创新美好未来。 赵红表示,健康创新与医疗服务正在双向奔赴,老百姓需要防筛诊治康管一体化服务,医院需要站在全生命周期角度一手托起生命救治、一手托起健康管理。所有创新的动力与前进力都来自人才,健康创新时代对医院人才发展有着全新需求,思想观念是否扭转、自我变革的勇气是否具备、体系协同的生态是否健全,都需要足够的人才来推动和实践。期待各方在博鳌这片政策红利热土上,在健康创新和人才发展的大主题下务实研讨,共赴前程。 主论坛上,许树强围绕“推进数智医疗服务体系建设”作专题报告,系统解读数智医疗相关政策,剖析医疗服务体系面临的现实挑战。结合多个技术破解困局的实践案例,分享了对大数据、人工智能等新一代信息技术如何赋能健康服务新生态的思考,为医疗机构推动数智化转型、提升服务可及性提供了新的路径参考。 廖敬乐就“共享乐城医疗政策高地,共促医疗产业创新发展”进行解读。结合海南自贸港建设背景,梳理乐城医疗健康产业的新机遇和发展成果,介绍特许药械引进、真实世界数据应用等方面的独特医疗资源与诊疗服务能力,详细解读了乐城人才引进支持计划和创新发展要素,让与会各方对乐城的政策高地优势有更具体的了解,为深化创新药械应用、前沿技术转化等领域的合作拓展思路。 随后,徐州医科大学附属医院党委书记、徐州医科大学党委常委、副校长吕凌聚焦面向未来的数智医疗,探讨了数智驱动对医院变革的深刻影响;河南省智慧康养设备产业研究院执行院长何永正分享了“脑机接口赋能全院临床康复一体化”的实践探索,为康复医学带来全新视角;浙江大学数智健康研究院院长吴息凤以“大数据与人工智能助力健康老龄化”为题,展示了数智技术在健康老龄化中的科学支撑和应用场景;江苏省人民医院院长、南京医科大学副校长刘云作“人工智能变革医疗服务范式”主题报告,聚焦智慧医疗的当下实践与未来方向。 主论坛还特别设置圆桌对话环节,江苏省人民医院院长刘云,台湾医务管理学会秘书处秘书长、台湾中华卫生医疗协会理事长黄明国,甘肃省中医院院长张志明,广东医科大学附属医院副院长(主持工作)刘华锋,西南医科大学附属医院常务副院长万居易,德阳市人民医院副院长黄卫共同围绕“健康创新与人才发展如何相互促进”议题展开深入讨论。嘉宾们从人才引育、学科建设、管理创新等维度交流经验。 开幕式上举行了2026“书香医院”共建行动第三批入选单位授牌仪式。湖州市中心医院、海南医科大学第二附属医院昌江分院(昌江医疗集团)等8家单位获授第三批“书香医院”。同时,琼海市人民医院、四川大学华西乐城医院、海南医科大学第一附属医院、海南启研医院等海南省内单位入选“书香医院”共建行动。“2026博鳌健康创新与人才发展丰硕成果展”年度优秀实践同步发布,一批在健康创新领域具有示范价值的单位获得年度优秀实践成果。 当天下午,大会同步举行三场平行论坛。“创新人才进阶:引育策略和体系创新”论坛聚焦人才结构性困境,探讨破解“引不进、留不住、用不好”的系统方案;“数智未来:科技赋能健康服务创新”论坛直面AI赋能医院的真实痛点,分享全国首个“公立医院运行管理大模型”等实践经验;“从疾病到健康:顶天立地重构学科结构与能力”论坛围绕学科同质化、国考压力和健康转型等挑战展开深度研讨。 会议持续至5月10日,参会嘉宾还将实地参观博鳌乐城“永不落幕”国际创新药械展和上海交通大学医学院附属瑞金医院海南医院(海南博鳌研究型医院),直观感受先行区在医疗新技术和前沿政策方面的探索成果。 本次大会搭建了高规格的健康创新与人才发展交流平台,充分展示了博鳌乐城在医疗开放和健康产业生态构建中的独特优势。未来,博鳌乐城将持续发挥政策与平台优势,深化创新与人才双轮驱动,为服务健康中国战略贡献更多智慧和力量。

Nguồn & Trích dẫn

  1. hainanlecheng.com · accessed 2026-07-03