打造高素质专业化人才队伍，乐城先行区2026年干部能力提升培训班开班

Ngày đăng: 2026-05-30

为深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、关于海南工作的系列重要讲话和指示批示精神，紧扣乐城先行区高质量发展核心任务，着力打造高素质专业化干部队伍，助力乐城建设世界一流的国际医疗旅游目的地和医疗科技创新平台，5月30日，乐城先行区2026年干部能力提升培训班正式开班。 乐城管理局局长傅晟作开班动员讲话。他表示，乐城作为全国唯一的医疗特区、海南自贸港高水平对外开放和高质量发展的重要窗口，肩负着服务国家对外开放和医疗健康领域制度集成创新的战略使命。面对全球规则和国际标准，必须持续提升干部队伍的专业素养、创新能力和实战水平。本次培训是深化学习型园区建设、补齐干部能力短板、夯实发展根基的重要举措，核心目标是打造一支懂政策、精业务、善实战、敢创新的高素质专业化干部队伍，为乐城持续发展提供坚实的人才保障。 傅晟要求—— 一是锚定目标，在对标先进中找到“金钥匙”。 要主动对标发达地区的发展经验、创新模式和实战路径，结合乐城实际深入研讨，精准破解发展中的难点问题。 二是带着问题学，在思想碰撞中找准发展的作用点。 要放下思想包袱，打破部门壁垒，把工作中的堵点、难点摆上台面，在思辨中凝聚合力、破解难题。 三是盯着结果学，在实践检验中交出优异答卷。 要把学习成果转化为实实在在的行动方案和工作成效，结合树立和践行正确政绩观学习教育，真正做到学以致用。 开班当天，广东省商务厅顾问、中国商务部培训中心“一带一路”与自贸区课题组顾问陈硕以“海南自贸港制度创新举措落地实践”为题，基于《海南自由贸易港建设总体方案》，围绕制度保障、营商环境、监管力度与监管界限等方向，阐述了海南制度创新举措的落地要点。 上海市委党校（上海行政学院）党史党建教研部政党研究所教授徐学通以“融合式党建的探索与思考——兼论正确政绩观”为题，从时代方位与理论基础、实践路径与机制构建、难点突破与未来展望等多个维度，深入解读了融合式党建的战略意蕴、方法论和质量效能提升路径，并对树立和践行正确政绩观作了系统辅导。 本次培训坚持理论联系实际、目标导向，围绕乐城先行区高质量发展核心任务，专门设置三个课题组，分别聚焦产业创新与生态构建、平台建设与要素支撑、改革攻坚与营商环境等重点方向开展深度研讨。 培训将持续至8月22日，采取线上授课与线下集中实训相结合的方式，包括专题授课、案例式教学、模拟演练等形式。训前开展需求调研、组织学员分组、开展前置线上学习，为集中培训奠定坚实基础。线下集中实训围绕理论素养与政策前沿、园区运营与产业发展实战、核心业务能力提升三大模块展开，参训学员将结合各自课题组任务，在专家指导下形成针对性的行动方案，真正做到学深悟透、学以致用，把学习成果转化为破解发展难题的具体举措。 乐城管理局各部门、下属单位职工，琼海市招商局，园区医疗机构、企业等单位人员参加培训。